พิชิตชัย จักรไพศาล (PJ) ได้เข้าร่วมกลุ่มแปซิฟิค เฮลท์แคร์ ในตำแหน่งประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายปฏิบัติการในปี 2564 ด้วยประสบการณ์ความเป็นผู้นำกว่า 30 ปี ในภาคธุรกิจยา, การดูแลสุขภาพ, และสินค้าอุปโภคบริโภค เขาได้นำความเชี่ยวชาญทางการเงิน, การค้า, และการดำเนินงานที่แข็งแกร่งมาสู่องค์กร.

พีเจ เริ่มต้นอาชีพในสายงานการเงิน และดำรงตำแหน่งผู้นำระดับสูงที่ไฟเซอร์ ซึ่งเขาได้บริหารจัดการการเงินทั่วทั้งประเทศไทยและอินโดจีน ก่อนที่จะก้าวเข้าสู่ตำแหน่งผู้นำทางการตลาดในตำแหน่งผู้อำนวยการธุรกิจภาครัฐและเอกชน ต่อมาเขาได้ดำรงตำแหน่งผู้จัดการทั่วไปของอัพจอห์น ประเทศไทย ประสบความสำเร็จในการก่อตั้งองค์กรและขับเคลื่อนการเติบโตในกลุ่มโรคไม่ติดต่อเรื้อรัง.

ที่แปซิฟิก เฮลท์แคร์ คุณ PJ รับผิดชอบการดำเนินงานโดยรวมและทิศทางเชิงกลยุทธ์ โดยดูแลหน่วยงานเชิงพาณิชย์ ซึ่งรวมถึงการขายและการตลาดสำหรับธุรกิจยาและเครื่องมือแพทย์ เขาให้ความสำคัญกับการขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลงองค์กร เร่งการเติบโตทางธุรกิจ และสร้างทีมที่มีประสิทธิภาพสูง เขาได้รับการยอมรับในด้านความสามารถในการฟื้นฟูองค์กร สร้างการเติบโตที่ยั่งยืน และบรรลุความเป็นเลิศในการดำเนินงาน.

วิไล พิชิตมงคล เป็นผู้นำด้านการพัฒนาธุรกิจที่มีประสบการณ์กว่า 25 ปี ในภาคธุรกิจสุขภาพ เธอประจำอยู่ในประเทศไทย มีผลงานที่แข็งแกร่งในการขับเคลื่อนการเติบโตเชิงกลยุทธ์ การสร้างพันธมิตร และการขยายการเข้าถึงตลาดทั่วเอเชียตะวันออกเฉียงใต้.

เธอมีความเชี่ยวชาญเชิงลึกในกลุ่มผลิตภัณฑ์ยา, อุปกรณ์ทางการแพทย์ และผลิตภัณฑ์เพื่อสุขภาพสำหรับผู้บริโภค โดยมีประวัติความสำเร็จที่พิสูจน์ได้ในการนำทีมสหสาขาวิชาชีพและรับมือกับสภาพแวดล้อมทางการตลาดที่ซับซ้อน นอกเหนือจากบทบาทด้านการพัฒนาธุรกิจแล้ว เธอยังรับผิดชอบในการนำทีมด้านกฎระเบียบและการประกันคุณภาพ เพื่อให้มั่นใจว่ามีการปฏิบัติตามกฎระเบียบของท้องถิ่นอย่างครบถ้วน และรักษามาตรฐานสูงสุดในการดำเนินงานทั้งหมด.

ตลอดอาชีพการงาน คุณวิไลมีบทบาทสำคัญในการระบุโอกาสที่มีศักยภาพสูง สนับสนุนการนำผลิตภัณฑ์ออกสู่ตลาด และสร้างผลลัพธ์ทางธุรกิจที่ยั่งยืน ด้วยความเป็นที่รู้จักในด้านการคิดเชิงกลยุทธ์และรูปแบบการเป็นผู้นำที่ร่วมมือกับผู้อื่น เธอยังคงขับเคลื่อนโครงการที่มีผลกระทบซึ่งช่วยเสริมสร้างประสิทธิภาพทางธุรกิจและการเติบโตในระยะยาว.

นายเสริมศักดิ์ เกียรติประดิษฐกุล เป็นผู้นำด้านการเงินผู้ทรงเกียรติ มีประสบการณ์ในระดับผู้บริหารระดับสูงกว่า 26 ปี ในการขับเคลื่อนความสมบูรณ์ทางการเงินและการเติบโตอย่างยั่งยืนในภาคส่วนสินค้าอุปโภคบริโภค (FMCG) ค้าปลีก และเภสัชกรรม ปัจจุบันดำรงตำแหน่งประธานเจ้าหน้าที่บริหารฝ่ายการเงิน (CFO) ที่แปซิฟิก เฮลท์แคร์ เป็นผู้สอบบัญชีรับอนุญาต (CPA) ได้รับการยอมรับในความสามารถในการแปลงข้อมูลทางการเงินที่ซับซ้อนให้เป็นกลยุทธ์องค์กรที่นำไปปฏิบัติได้.

ตลอดอาชีพการงานของเขา ซึ่งรวมถึงบทบาทผู้นำที่สำคัญใน Thai Union Group, Minor Food Group, Eli Lilly และ PwC Thailand คุณเสริมศักดิ์ ได้สร้างสรรค์รูปแบบการเป็นผู้นำที่โดดเด่นด้วยการทำงานร่วมกันเชิงกลยุทธ์และการกำกับดูแลที่โปร่งใส ในฐานะ CFO เขาดำเนินงานในฐานะพันธมิตรทางธุรกิจระดับสูง โดยก้าวข้ามขอบเขตการควบคุมแบบดั้งเดิมไปสู่การส่งเสริมวัฒนธรรมความรับผิดชอบทางการเงินและการทำงานร่วมกันข้ามสายงาน.

เขาสำเร็จการศึกษาระดับปริญญาโทด้านการจัดการจากมหาวิทยาลัยมหิดล และปริญญาตรีด้านการบัญชีธุรกิจจากมหาวิทยาลัยอัสสัมชัญ ผสมผสานความเป็นเลิศทางวิชาการกับประสบการณ์การปฏิบัติงานที่ท้าทายมาตลอดชีวิต.

เจนปกรณ์ วีระชัยพรพงษ์ ดำรงตำแหน่งรองประธานฝ่ายขายและการตลาด (ผลิตภัณฑ์เพื่อสุขภาพสำหรับผู้บริโภค) ที่แปซิฟิก เฮลท์แคร์ เขาสั่งสมประสบการณ์ตรงในตลาดเภสัชกรรมและผลิตภัณฑ์เพื่อสุขภาพสำหรับผู้บริโภคในประเทศไทย โดยมุ่งเน้นการพัฒนาธุรกิจผลิตภัณฑ์เพื่อสุขภาพสำหรับผู้บริโภคเป็นสำคัญ เขานำกลยุทธ์และดำเนินการเชิงพาณิชย์ในช่องทางผลิตภัณฑ์ยาตามใบสั่งแพทย์, ผลิตภัณฑ์ที่หาซื้อได้เอง, โรงพยาบาล, ร้านค้าสมัยใหม่, ร้านค้าแบบดั้งเดิม และช่องทางดิจิทัล นอกจากนี้ ตั้งแต่ปี 2558 ถึง 2565 เจนปกรณ์ยังดำรงตำแหน่งรองประธานฝ่ายทรัพยากรบุคคลและวัฒนธรรม สนับสนุนการพัฒนาองค์กร การสร้างขีดความสามารถของผู้นำ และโครงการริเริ่มด้านบุคลากร ควบคู่ไปกับการเติบโตของธุรกิจ.

เจนปกรณ์ทำงานอย่างใกล้ชิดกับพันธมิตรและหุ้นส่วนระดับนานาชาติ โดยแปลงกลยุทธ์ของแบรนด์ให้เติบโตอย่างยั่งยืนในท้องถิ่น ความเชี่ยวชาญของเขากว้างขวางในกลุ่มผลิตภัณฑ์สุขภาพผู้บริโภค โภชนาการ โปรไบโอติก และผลิตภัณฑ์เพื่อสุขภาพ โดยมุ่งเน้นที่ความสามารถในการทำกำไรของช่องทาง การบริหารจัดการวงจรชีวิตผลิตภัณฑ์ และการตัดสินใจที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูล.

เขาสำเร็จการศึกษาปริญญาโทบริหารธุรกิจ (MBA) สาขาบริหารธุรกิจระหว่างประเทศและการจัดการการตลาด จากมหาวิทยาลัยสยาม และเคยเข้าร่วมหลักสูตรอบรมผู้บริหารที่ INSEAD และ National University of Singapore.

วณิดา วัฒนปิยชัย ดำรงตำแหน่งรองประธานฝ่ายบุคคลและวัฒนธรรมที่ Pacific Healthcare Group ซึ่งเธอเป็นผู้นำด้านกลยุทธ์บุคลากรและองค์กรที่ยึดมั่นในแนวทางที่ให้ความสำคัญกับบุคลากรเป็นอันดับแรกและขับเคลื่อนด้วยความยั่งยืน ด้วยประสบการณ์กว่า 25 ปีในตำแหน่งผู้นำในภาคส่วนสุขภาพและเภสัชกรรม ทั้งในบริษัท Novartis, Sandoz, MSD และ Abbott เธอมีประวัติที่พิสูจน์แล้วในการสร้างองค์กรที่ครอบคลุมและมีประสิทธิภาพสูง.

ความเชี่ยวชาญของเธอครอบคลุมถึงการพัฒนาความเป็นผู้นำและบุคลากร การสร้างความผูกพันของพนักงาน ประสิทธิภาพองค์กร และแนวปฏิบัติการทำงานที่รับผิดชอบภายในสภาพแวดล้อมด้านการดูแลสุขภาพที่มีการกำกับดูแลอย่างเข้มงวด วนิดาได้ผสานหลักการ ESG และความยั่งยืนเข้ากับกลยุทธ์ด้านบุคลากรอย่างแข็งขัน โดยให้ความสำคัญกับการยอมรับความหลากหลายและการมีส่วนร่วม สุขภาวะของพนักงาน ความเป็นผู้นำที่มีจริยธรรม และการสร้างขีดความสามารถในระยะยาว.

เธอสำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาวิชานิเทศศาสตร์ จากจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย และปริญญาโทบริหารธุรกิจ สาขาการบริหารทรัพยากรมนุษย์และองค์การ จากมหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ นอกจากนี้ เธอยังได้สำเร็จการศึกษาหลักสูตรภาษาจีนระดับกลางและระดับสูง (เกียรตินิยม) จากวิทยาลัยภาษาและวัฒนธรรมจีนปักกิ่ง.

คุณเด่นจันทร์ ดำรงตำแหน่งรองประธานฝ่ายปฏิบัติการที่แปซิฟิก เฮลท์แคร์ รับผิดชอบหน้าที่หลักในส่วน Order-to-Cash, การจัดซื้อจัดจ้างและสินค้าคงคลัง, คลังสินค้าและโลจิสติกส์ ด้วยประสบการณ์กว่าสองทศวรรษทั้งในภาคธนาคารและอุตสาหกรรมยา เธอผสมผสานความเข้าใจด้านการเงินที่แข็งแกร่งเข้ากับความเชี่ยวชาญด้านการปฏิบัติงานอย่างลึกซึ้ง.

ก่อนเข้าร่วมงานกับ Pacific Healthcare ในปี 2015 เธอเคยดำรงตำแหน่งสำคัญในด้านการให้สินเชื่อแก่องค์กรและการให้สินเชื่อโครงการ การปรับโครงสร้างหนี้ การวิเคราะห์ทางการเงิน การบริหารความสัมพันธ์กับนักลงทุน การบริหารสินเชื่อและลูกหนี้การค้า ในสถาบันการเงินชั้นนำและองค์กรข้ามชาติ.

เธอเข้าร่วมบริษัทเพื่อเป็นผู้นำในการเปลี่ยนแปลงกระบวนการ Order-to-Cash ขับเคลื่อนการปรับปรุง DSO และเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินงานทั่วทั้งประเทศไทยและธุรกิจในภูมิภาค นับตั้งแต่เข้าร่วมงาน เธอก็มีบทบาทสำคัญในการปรับปรุงห่วงโซ่อุปทาน การดำเนินงานข้ามพรมแดน และการริเริ่มเปลี่ยนแปลงกระบวนการแบบ end-to-end โดยเป็นที่ยอมรับในแนวทางที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูลและความมุ่งมั่นในการเติบโตทางธุรกิจอย่างยั่งยืน.

นีล วอล์คเกอร์ เป็นผู้นำด้านเทคโนโลยีและดิจิทัลระดับอาวุโสที่มีผลงานโดดเด่นในการขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล ความเป็นเลิศในการดำเนินงาน และการเติบโตเชิงพาณิชย์ในภาคสุขภาพและอีคอมเมิร์ซ เขาเคยดำรงตำแหน่งผู้นำที่ Medical Departures, Medvine และล่าสุดในตำแหน่ง AVP eCommerce กับ Pacific Healthcare ก่อนจะก้าวขึ้นสู่ตำแหน่ง VP ด้านเทคโนโลยีธุรกิจ.

เขาสำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีสาขาวิทยาการคอมพิวเตอร์จากมหาวิทยาลัยสแตฟฟอร์ดเชียร์ และได้รับการยอมรับในความสามารถในการแปลงกลยุทธ์ทางธุรกิจให้กลายเป็นโซลูชันเทคโนโลยีที่สามารถขยายขนาดได้ นีลได้ประสบความสำเร็จในการนำทีมข้ามสายงานเพื่อส่งมอบโปรแกรมที่ซับซ้อนซึ่งช่วยปรับปรุงประสิทธิภาพ เพิ่มประสบการณ์ของลูกค้า และสร้างคุณค่าทางธุรกิจที่สามารถวัดได้.

ความเป็นผู้นำของเขามุ่งเน้นไปที่การเสริมสร้างศักยภาพของทีม, การเพิ่มประสิทธิภาพกระบวนการ, และการใช้ประโยชน์จากเทคโนโลยีเพื่อขับเคลื่อนความได้เปรียบในการแข่งขัน เขามีความเชี่ยวชาญที่แข็งแกร่งในด้านธรรมาภิบาล, การบริหารการเปลี่ยนแปลง, และการสร้างความสอดคล้องกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย โดยให้ความสำคัญอย่างต่อเนื่องกับการสร้างขีดความสามารถทางดิจิทัลที่สามารถขยายขนาดได้และพร้อมสำหรับอนาคต เพื่อสนับสนุนการเติบโตในระยะยาว

แดเนียล ลุย เป็นประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายสารสนเทศ (CISO) ของกลุ่มบริษัทแปซิฟิก เฮลท์แคร์ กรุ๊ป โดยมีประสบการณ์ด้านการบริหารจัดการกว่า 20 ปีในสภาพแวดล้อมด้านสุขภาพและยาในภูมิภาคเอเชียแปซิฟิก ยุโรป แอฟริกา และตะวันออกกลาง อาชีพการงานของเขากวาดครอบคลุมการดำเนินงานด้านสุขภาพภายใต้กฎระเบียบ ห่วงโซ่อุปทานยา และบริการการผลิต ซึ่งเขาได้ขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลให้มีความปลอดภัย ความยืดหยุ่นในการดำเนินงาน และการตัดสินใจด้านเทคโนโลยีตามความเสี่ยง.

แดเนียลเคยดำรงตำแหน่งประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายสารสนเทศ (CIO) ที่ Pacific Healthcare Group เป็นเวลาเจ็ดปี โดยเป็นผู้นำแพลตฟอร์มเทคโนโลยีสารสนเทศข้ามประเทศและโครงการริเริ่มด้านเทคโนโลยีธุรกิจที่สนับสนุนการดำเนินงานด้านการค้า กฎระเบียบ และห่วงโซ่อุปทาน ตั้งแต่เดือนมกราคม 2569 เขาได้ให้ความสำคัญกับกลยุทธ์ด้านความปลอดภัยทางไซเบอร์ การกำกับดูแล การปรับให้สอดคล้องกับกฎระเบียบ ความพร้อมรับมือภาวะวิกฤต และการบริหารจัดการความเสี่ยงของบุคคลที่สามทั่วทั้ง Pacific Healthcare Group และ Eurodrug Laboratories.